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Chiffres du mois |
63 % des dirigeants d’entreprise ont conscience de l’impact des TMS La dernière campagne TMS 2009 avait renforcé la conscience chez les dirigeants d’entreprise de l’impact des TMS dans leurs entreprises. La troisième campagne gouvernementale, lancée le 19 avril, devrait renforcer encore leur démarche de progrès. |
20% des accidents du travail en Europe sont liés à la maintenance
C’est pourquoi l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail lance une campagne « lieux de travail sains » cherchant à sensibiliser aux risques liés à la maintenance et à l’importance de cette dernière dans la diminution des dangers au travail. |
9048 visiteurs pour Preventica Marseille Combien à PREVENTICA Lille ?
Les conférences portant sur les risques psychosociaux ont été les plus suivies, la conférence inaugurale ayant accueilli 243 personnes ! |
VIGILANCES : Réglementation et jurisprudence |
Risque chimique
Obligations de l’employeur pour le contrôle du risque chimique sur le lieu de travail
Si la Circulaire DGT n° 2010/13 du 13 avril 2010 revient sur les obligations de l’employeur en ce qui concerne le contrôle du risque chimique sur le lieu de travail, le rôle du médecin du travail reste inchangé. La circulaire DGT n° 2010-03 du 13 avril 2010 http://www.circulaires.gouv.fr |
Equipements de machines
Procédure de contrôle et de signalement des équipements de travail
Une note de service en date du 17 mars des ministères du Travail et de l’Agriculture répond à l’article article 18 du règlement européen du 9 juillet 2008 qui stipulait que les Etats membres devaient mettre en place de nouvelles procédures de contrôles et de signalement des équipements de travail, ainsi que réorganiser les modalités des actions coordonnées concernant les équipements de travail. Note de service SG/SAFSL/SDTPS/N2010-1510 http://www.circulaires.gouv.fr/ |
Harcèlement – violences au travail
Signature unanime d’un accord national interprofessionnel de prévention
Eric WOERTH, Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, se réjouit qu’après huit réunions de négociation, les partenaires sociaux aient abouti à la signature unanime d’un accord national interprofessionnel sur la prévention du harcèlement et des violences au travail. En incitant les employeurs en concertation avec les salariés ou leurs représentants à identifier et prévenir deux aspects des risques psychosociaux, le harcèlement et la violence au travail, ce texte complète la démarche de l’accord interprofessionnel également signé à l’unanimité en 2008 sur la prévention du stress en milieu professionnel. |
Jurisprudence
Inaptitude au travail : contestation de l'avis médical
Le salarié et l'employeur peuvent contester, auprès de l'inspecteur du travail, l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail. |
Agenda |
19 mai 2010 : Valenciennes La cérémonie de remise du Prix des thèses et mémoires « Prévention et maîtrise des Risques Professionnels » organisé par Association AINF se déroulera le 19 mai à la CCI de Valenciennes à partir de 17 h 30, en présence de Monsieur Georges Guillaume, président du pôle de compétitivité I-Trans. |
7 juin 2010 : Paris L’Ecole de Paris et le Cercle Entreprises et Santé / Association AINF organisent à Paris (ESCP Europe) une soirée-débat sur le thème « Réinventer la Santé au Travail », avec Jacques Bouvet, Président d’AINF et du Cercle Entreprises et Santé, le Dr Bernard Salengro, Coordonnateur Europe du Pôle Santé Travail, CFE CFG, . |
15 au 17 juin 2010 - Lille 400 exposants, 6 pôles d’expertise, des démonstrations grandeur nature, des dizaines de conférences ou ateliers, Une occasion de s’informer et d’échanger avec les acteurs impliqués dans les démarches santé-sécurité et bien être au travail. |
Association AINF Rappel : 7 juin 2010 « Réinventer la santé au travail », avec l’Ecole de Paris Le 10 juin 2010 à Seclin, de 14h30 à 16h30 et dans le cadre de ses après-midi SST, Association AINF propose une réunion d’information et d’échanges portant sur les risques chimiques et l’étiquetage. Le 15 juin 2010 Association AINF, vous convie à deux tables-rondes organisées dans le cadre de PREVENTICA :
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Formation Initiale et prise en compte des aspects santé sécurité bien être au travail : le rôle des stages
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Réussir une démarche SST : Implication du management et implication des Ressources Humaines |
21 – 25 juin 2010 La « Semaine pour la qualité de vie au travail », organisée par l’ANACT, permet de diffuser le plus largement possible initiatives et bonnes pratiques sur les conditions de travail pour améliorer, à la fois, la situation des salariés et la performance des entreprises. Cette année, elle commencera le jeudi 17 juin avec le forum « Prévention des troubles musculo-squelettiques : osons l’innovation », au CNIT, à Paris-La Défense et sera suivie de manifestations sur tout le territoire. |
Juin 2010 Villeneuve d’Ascq : 01-juin-10 8h à 9h30 Partenariat et pluridisciplinarité Béthune : 10-juin-10 17h30 à 19h Partenariat et pluridisciplinarité |
A suivre … vu sur le web |
Campagne TMS 2010
Mettre fin aux TMS dans votre entreprise, c’est possible
Eric Woerth, ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, a annoncé le lancement de la campagne de communication pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte contre les troubles |
Prévention des TMS
Comment innover ?
Dans son numéro interactif de mai-juin, l’Anact propose un dossier consacré à une approche innovante des TMS, visant à bousculer les habitudes en prenant le mal à la racine, très en amont, et en décloisonnant les entreprises pour aller à l'écoute des premiers concernés, les salariés. |
TMS, RPS .. GPEC :
Un outil en ligne pour les entreprises
Trois modules de e-learning sont accessibles sur le site du CESTP/Aract Picardie. Ils concernent les TMS, le stress au travail & les risques psychosociaux et la GPEC. |
Risques psychosociaux
Evolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
Lois, décrets, directives, accord et rapports ont été entrepris en France depuis 10 ans pour encadrer la définition des Risques psychosociaux et impliquer préventeurs et entreprises dans des démarches actives en faveur du bien-être au travail. Arrêts et décisions ont été rendus qui permettent d’affiner la définition des Risques psychosociaux et de préciser les démarches à développer en faveur du bien-être au travail. L’ISTNF en propose une synthèse. synthèse des textes réglementaires |
Guide Pratique
Le guide de la sécurité au travail – les outils du responsable
Cet ouvrage publié par l’AFNOR vise à sensibiliser les entreprises vis-à-vis des conditions de travail. Il rappelle les obligations légales de sécurité et insiste sur le management par et pour la sécurité et la prévention des risques professionnels. Il se base sur des retours d’expériences et sur les témoignages de plus de 150 experts du domaine pour aider les responsables et les entreprises dans leurs actions de sécurité quotidiennes en leur donnant des astuces et des « recettes professionnelles ». |
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