Objectifs :
- Acquisition de connaissances sur la mise en place d’un plan de prévention des risques liés aux addictions sur le lieu de travail
- Pouvoirs, limites et responsabilités de l’employeur
- Comment modifier les comportements afin de prévenir les consommations aigües ou les situations chroniques
Contenu :
- Les addictions avec (alcool, cannabis, ecstasy, cocaïne, médicaments…) et sans produit (cyber dépendance, jeux d’argents, achats compulsifs) : leurs propriétés, action sur le cerveau, leurs effets et conséquences sur le comportement au travail
- Faire le point sur la législation existante : Code du Travail, de la Route, Pénal, des Assurances, jurisprudence concernant les Règlements Intérieurs et les dépistages, prendre conscience de sa responsabilité pénale individuelle
- Comment gérer les situations à problèmes concernant ces produits au travail, en quoi consiste un protocole de conduite à tenir face à un comportement anormal, obligations de l’employeur
- Comment articuler un plan de prévention des risques liés aux addictions
- Echanges et questions
